Перейти на генический сайт


Предложения отдыха на Арабатской стрелке
Комфорт плюс - уютный отдых в Счастливцево на Арабатской Стрелке Пансионат Диканька предлагает отдых в Стрелковом на арабатской стрелке Виноградная 19 - отдых в Генгорке на арабатской стрелке Отдых в Генгорке Арабатская стрелка в гостиничном комплексе комфортный Отдых в Генгорке в мини-пансионате Романтика
Текущее время: Пн окт 23, 2017 6:09 pm

Как разместить фото на форуме-|-

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 63 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:21 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
azov писал(а):
:D Речь я так понял идет не о первой папавшейся на глаза тетке с рынка которой доверят ребенка а предъявляются кое-какие требования. Во-вторых все время помимо сна и то хз как сложится надо быть привязанным и к ребенку и к бабушке. Развлекать, веселить и отвечать за чужого ребенка. В-третьих насчет работы в Н-ал, сел на электричку и через полтора часа ты уже или в Симфи или Мелитополе на работе с их неколхозными зарплатами, так что не такое уж и село в этом плане. В-четвертых если у вас дешевле дак завезите своих гастарбайтеров к нам, какие проблемы, 90 суток без регистрации, с доками в туалет ходить не надо, регистрацию не проверяют. И вообще, все кто мог и хотел уже нашли работу и работают, это только кажется что только свистни и очередь выстроится, выстроится то она может и выстроится только какого качества будет. Впрочем чего я кого-то убеждать буду, поставьте в 2 раза цену ниже, проверьте, потом отпишитесь нам.


Добавить нечего


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:25 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Евгений писал(а):
нынешние цены, чьи то хотелки и прочее - вобще не показатель

аминь

Цитата:
а у Арситы можно спросить про няню в москве и как ее ублажают

можно. и как будет у Арситы - как будет и везде. 100%.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:36 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 27, 2005 5:56 am
Сообщения: 16112
Откуда: Петербург
Цитата:
можно. и как будет у Арситы - как будет и везде. 100%.

нет конечно. просто некая картина сложится без общих слов про "россияне понимаишь думают что на Украине голодуют, а мы тут даже за штуку работать не хотим".


Последний раз редактировалось Евгений Пт июн 06, 2008 5:40 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:39 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 27, 2005 5:56 am
Сообщения: 16112
Откуда: Петербург
viewtopic.php?f=2&t=1286
во. создал опрос. будем прояснять картину.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:44 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Евгений писал(а):
нет конечно. просто некая картина сложится без общих слов про "россияне понимаишь думают что на краине голодуют, а мы тут даже за штуку работать не хотим".


зачем выдумываем? почему не хотим?
путем несложных математических вычислений и авторитетного мнения Ласточки было выведено, что оплата 10.7 грн/час для данной работы является нормальной (что было предложено работодателем). И 5грн/час - ненормальной (ну это гипотетически, с учетом высказанного стороннего мнения).
теперь дело за кандидатом, согласным на график.
И всё. Никто не гнет пальцы. Никто не говрит, что штука мало.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 5:57 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Евгений писал(а):
http://forum.genichesk.com.ua/viewtopic.php?f=2&t=1286
во. создал опрос. будем прояснять картину.


картину чего? Рэпина? картина проясниться, насколько быстро найдется фигурант.Наиболее идеально воплощение одной из идей Light - 2 человека с графиком через день или 2 через 2. и график относительно не на убой, и *чо мы там насчитали чужих денег :) * по 2200-2300 с полным пансионом - неплохо.
Слушайте, Light, а как бабушка 58 лет реагирует на посторонних? тут еще такая фича может быть - не сойдутся характерами, чел захочет уйти - что тогда? П/о, ясное дело, давать не надо, а за факт работу могут быть проблемы. Люди-то разные, не в обиду будь сказано.


Последний раз редактировалось Xenon Пт июн 06, 2008 6:19 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:03 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 27, 2005 5:56 am
Сообщения: 16112
Откуда: Петербург
на самом деле фигурант меня уже не интересует :) я уже сказал, что на таком маленьком рынке труда как в НА можно просто не найти няню. в больших городах месяцами ищут подходящего человека, а тут и подавно.. хотя могут быть и удачные стечения обстоятельств.

меня заинтеерсовал действительный сегодняшний уровень заработков геничан. так как давно уже судя по обсуждению моя инфа устарела. вот и хочу узнать как есть сейчас.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:05 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
я попытаюсь кое-что объяснить для тех, кто судя по всему не представляет что такое иметь постоянную няню, приходящую пару раз в неделю и няню с почасовой оплатой... это разные вещи... и опачиваются они по разному
и так... как это не удивительно, нро няня на почасовой оплате обойдется дороже остальный...
потому что, как правило это тот случай, когда ты нерегулярно или отностиельно вызываешь человека ( и не важно кто это будет, челове с фирмы, знакомая домохозяйка или пенсионерка)
обходятся такие няни 100-400 руб. в час (по верхнему пределу идут гувернантки, обущающие иностранному языку ( кстати,если ребенку больше года, то уже не няня требуется, а гувернатка)

есть няни, которае забирают ребенка со школы и приводят домой... кормят обедом, сидят 3-5 часа и делают уроки, ведут в бассейн...обычно в этом случае с секундомером никто не сидит... няня работает не меньше 3 и не больше 5часов 5 дней в неделю..и платят ей 1500 - 3 тыс в неделю... чаще всего это соседская бабушка, которая весело проведет время и получит прибавку к пенсии ( кстати, варинт хороший, но есть минусы. соседка может свалиться с давлением, подагрой...

ну и постоянные няни..тут рабочий день "с и до"... и оклад.... плюс сверхурочные
удивительно.. но при всей дороговизне выгодней всего получается няня посятоянная... с понедельника по субботу с 9 до 2о-21
такая няня обойдется от 18 тыс в мес.
в обязанность няни входит готовка ДЛЯ РЕБЕНКА.. инициатива приветствуется...
инициативность пощряется премиями
(шепотом) лучшие няни граждане Украины... с полной занятостью.. приезжает несколько подружек-коллег педагогов пенсионного возраста... идут в фирму.. вместе снимают 1-2-комнатную квартиру...работают.. в случае чего подменяют друг друга :)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:08 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
соответственно на полный день и на длительный срок совсем другие расценки... при которых неуместно говорить о почасовой опалте.. ведь ты гарантировано получишь в конце месяца обозначенную сумму...
у почаовиков сегодня 5 часов, а завтра 3 и еще 3 дня по часу.. не шиконешь!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:17 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Евгений писал(а):
меня заинтеерсовал действительный сегодняшний уровень заработков геничан. так как давно уже судя по обсуждению моя инфа устарела. вот и хочу узнать как есть сейчас.


Если же ему предложить с 0.00 по 0.00, то это выходит 7700грн, что несомненно еще круче.
я ему относительное с учетом часов, а он мне абсолютное.... :) Предложение хорошее, никто ж не спорит. Но сдуется чел от такого графика, не выдюжит. Шанс найти молодого мало, а в возрасте не выдюжит. Ни по нервам, ни по здоровью.
За шо и говорю - ждем фигуранта :)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:18 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Ладно, всем пока. Заработался я сегодня :D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:20 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
Xenon .. шансы есть.. как раз студенты на каникулах будут


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:23 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср май 31, 2006 2:46 pm
Сообщения: 5711
Откуда: in.ua
Arsita писал(а):
Xenon .. шансы есть.. как раз студенты на каникулах будут


за студентов не подумал, теоретически шансы увеличиваются, если будет
Цитата:
Добрая, аккуратная, ответственная, внимательная, ловкая и сноровистая. Не конфликтная и позитивная.

подчеркнутое расцениваю как "молчать и слушать", но могу ошибаццо :)

опять же -
Цитата:
Ищу няню к девочке 2,5 года в Новоалексеевку.
Обстоятельства: совместно с бабушкой 58 лет с внуками (8 лет и 6 лет).

мы в пылу баталий забыли, что есть еще 2 дитёв. И я уверен, что одной девочкой тут не обойдется


Последний раз редактировалось Xenon Пт июн 06, 2008 6:26 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:25 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 27, 2005 5:56 am
Сообщения: 16112
Откуда: Петербург
Цитата:
я ему относительное с учетом часов, а он мне абсолютное.... :) Предложение хорошее, никто ж не спорит. Но сдуется чел от такого графика, не выдюжит. Шанс найти молодого мало, а в возрасте не выдюжит. Ни по нервам, ни по здоровью.
не думаю что стоит обращать внимание на циферки. никтож не говорит что надо с 7 утра до 22 весера за детьми смотреть. например с утра на базар - часик уже твой, потом то се, на море, на море подежать отдохнуть, дети уже не очень маленькие, просто примотреть, потом домой всех спать, а сам свободен пару часов, да и бабуля же не изувер - запросто вечером отпустит и с утра глядишь не каждый же день на базар ходить надо.. как то так :)
я как то сторожем магазин охранял. 3 суток безвылазно :) и ничего, не сдулся. сидишь, телек смотришь или по телефону трепешься или дрыхнешь. делов то. а если подумать 72 часа непрерывной работы - ужос! :D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:34 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт авг 10, 2007 11:16 am
Сообщения: 6914
Евгений писал(а):
дети уже не очень маленькие, просто примотреть

ГГГГГГГ!
У меня не очень маленький, 4,5 г, ОДИН, и я ВЕШАЮСЬ! Ужас. Я бы не сказала, что сейчас я меньше устаю, чем когда ему было к примеру годик....
А три ребенка - это вообще....... боюсь даже представить. :shock:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 6:57 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 27, 2005 5:56 am
Сообщения: 16112
Откуда: Петербург
Ласточка писал(а):
Евгений писал(а):
дети уже не очень маленькие, просто примотреть

ГГГГГГГ!
У меня не очень маленький, 4,5 г, ОДИН, и я ВЕШАЮСЬ! Ужас. Я бы не сказала, что сейчас я меньше устаю, чем когда ему было к примеру годик....
А три ребенка - это вообще....... боюсь даже представить. :shock:

ну вобще да - детки деткам рознь :Yahoo!:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 7:40 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
вот по всем названным выше замечаниям я и говорю, что нужно ездить со своей няней!

а требования "позитивная и неконфликтная" рассматриваю не как "молчать и слушать"
мне бы не хотелось, что б няня меня загружала своими проблемами, нытьем и капризами.... а также мне не очень интересно выслушивать всю нянину подноготную и обсуждать с ней всю ее многочисленную родню или мужиков
мне не нравятся фамильярные и беспардонные няни...
еще мне не нравятся няни-почучалки.. которые чаще всего бывают пустоголовей фикуса
няня должна помнить одну вещь - она не родственник, не наставник и не подружка... ну и держать дистанцию

няне категорически запрещается устанавливать СВОЙ режим, менять рацион ребенка, делать медицинкие назначения..

и не будет никаких конфликтов!
конечно самой собой разумется, что хозяйский шкаф, сор из избы, и тд. и т.п. это табу, нарушение которого грозит штрафом и увольнением


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 7:50 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
Xenon писал(а):
мы в пылу баталий забыли, что есть еще 2 дитёв. И я уверен, что одной девочкой тут не обойдется
в оъявлении сказаоно, что няня требуется именно девочке 2,5 лет.. и круг задач очерчен - уборка, стирка, море и помощь при готовке..
дети при бабушке...
что б не было разночтений и недоразумений я рекомендую нанимателю и работнику заключить самый элементарый договор в произвольной форме...

например

Дополнительное соглашение к договору

В настоящем соглашении приняты следующие обозначения: Работник – это няня, подобранная Работодателю Агентством. Агентство – кадровое агентство. Работодатель – клиент Агентства.
1. График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, с 15:00 до 20:00. Рабочие часы могут по договоренности сдвигаться.
2. Работник обязуется:
2.1. Приходить на работу не позже назначенного времени. Если работа начинается в 15 часов, то подойти на работу нужно за несколько минут до этого времени, чтобы привести себя в порядок, помыть руки, и в назначенное время уже заниматься с ребенком. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону или SMS заблаговременно, не менее чем за 3 часа до назначенного времени. В этом случае Работник должен быть готов, что Работодатель может отказаться от его услуг на этот день, не компенсируя пропущенное время, так как по вине Работника изменились обстоятельства Работодателя, и он вправе решать, как организовать своё время. Ставшие систематическими незначительные опоздания – повод для замены Работника Агентством по требованию Работодателя. Срыв работы (поздняя информация о невыходе или неявка без предупреждения) штрафуется неоплатой ранее отработанного полного рабочего дня единовременно и также является поводом для замены Работника Агентством.
2.2. По телефону получать согласие Работодателя относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни; дни временной нетрудоспособности не компенсируются Работодателем. По согласованию с Работодателем Работник должен проинформировать Агентство о временной нетрудоспособности, при необходимости Агентство предоставляет Работодателю замену на период временной нетрудоспособности Работника.
2.3. Приходить на работу в чистой, опрятной одежде. При работе с ребенком надевать чистый халат или курточку (блузку). Не заниматься уборкой и кормлением ребенка в одной и той же одежде. На прогулку одеваться тепло и в соответствии с погодой, так как гулять нужно в любую погоду. Ребенка одевать в подготовленную мамой одежду. При возникновении сомнений в соответствии приготовленной одежды погоде, не принимать самостоятельных решений, не посоветовавшись с мамой.
2.4. Соблюдать гигиенические требования: регулярно мыть руки, вытирать на улице перед касанием лица ребенка свои руки влажной салфеткой, приходить на работу с коротко обрезанными ногтями и без лака, не использовать при работе в семье пахнущие парфюмерные и гигиенические средства. Пока ребенок маленький, просьба не одевать на работу сережек, цепочек и т.п. во избежание порчи предметов и травматизма как для ребенка, так и для Работника, так как ребенок может очень крепко схватить или рвануть незнакомый блестящий предмет.
2.5. Строго придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна. Поскольку в зависимости от возраста ребенка или обстоятельств режим дня может меняться, распоряжения о текущем режиме выдаются Работнику Работодателем в письменном виде. Новый режим исключает действие предыдущего.
2.6. Принимать пищу, выполнять прочие личные нужды не возбраняется, но не в ущерб прогулкам ребенка.
2.7. Дома в отсутствие мамы открывать дверь только маме или папе, отвечать на телефонные звонки, так как может позвонить мама, спрашивать, что передать, если звонят хозяевам. Использовать городской телефон в личных целях только в экстренных случаях. При наличии мобильного телефона у Работника на телефонные звонки городского квартирного телефона отвечать не нужно.
2.8. Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах (парк стадиона «Октябрь», сквер на Набережной Новикова-Прибоя), ходить на прогулку только по согласованным маршрутам. Приходить с прогулки строго в оговоренное режимом время, независимо от того, спит ребенок или бодрствует.
2.9. На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения в целом; желательно вообще избегать лишних контактов, так как ребенок не привит.
2.10. Перед прогулкой обязательно смазывать носик ребенка вифероновой мазью для профилактики вирусных заболеваний. Так как ребенок пользуется пустышкой, перед прогулкой смазать вокруг ротика ретиноевой мазью.
2.11. Когда ребенок спит на прогулке, можно сидеть на скамейках, поставив коляску рядом. Если ребенок не спит, необходимо играть с ним в соответствии с погодой – желательно ехать на коляске и разговаривать об окружающих вещах – машинах, птичках. По мере развития ребенка можно отпускать его ходить по земле, если он обут соответствующим образом.
2.12. В течение прогулки необходимо проверять, не замерз ли спящий ребенок, при необходимости укутать дополнительно.
2.13. Нет необходимости обеспечивать ребенку во время прогулки условия для сна, не нужно специально удаляться в тихие места. Пусть ребенок спит, сколько хочет, но – естественно, при любых внешних звуках.
2.14. Время сна, кормления и т.п. необходимо отмечать в предоставленном Работодателем ежедневнике. Все нюансы поведения ребенка во время сна нужно сразу же оговорить Работодателю, записав время проявления (например, ребенок вздрогнул или закричал во сне).
2.15. Не разглашать никакой информации о Работодателе и условиях работы третьим лицам.
2.16. Внимательно изучить привычки и особенности характера малыша, а также бытовые привычки, принятые в семье (см. п.5 настоящего соглашения). Несоблюдение этих правил – повод для замены Работника.
2.17. Немедленно информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д. Телефоны: домашний тел.***, мобильный телефон мамы ***, мобильный телефон папы ***, платная неотложка для детей ***.
2.18. Проявлять терпение, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком. Не сюсюкать, не говорить придуманных слов, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком. Постоянно называть ребенка по имени. При обращении к родителям называть их не по именам, а мамой и папой. Себя при общении с ребенком называть только няней. Не волноваться и не нервничать при виде капризов ребенка, так как это только усугубляет ситуацию, учиться управлять поведением ребенка.
2.19. Стараться не держать ребенка на руках. Предоставляя ему максимальную свободу действий. Основное – не допустить травматизма, а в целом – пусть ребенок сам пытается подтягиваться, вставать, ходить, не нужно поддерживать, только страховать.
2.20. Не проявлять инициативы в закаливании ребенка, гимнастике, массаже и т.п. процедурах, выполнять только установленные родителями требования: гигиенические процедуры, кормление ребенка, прогулка, купание ребенка, оговоренные мамой игры с ребенком, уход за детскими вещами, игрушками и одеждой.
2.21. Регулярно совершенствовать профессиональные навыки и знания, быть в курсе новых игрушек для детей, знать умения и навыки в играх для малыша соответствующего возраста, заниматься развивающими ребенка играми.
2.22. Следить за чистотой кожи ребенка, про любые изменения информировать маму, за длиной ногтей, чистотой пеленок, одежды, обуви, игрушек, коляски, кресла для кормления и других предметов, окружающих ребенка; регулярно проводить влажную уборку в комнате ребенка, гладить по мере необходимости детское белье.
3. Работодатель обязуется:
3.1. Оплачивать выполненную работу в соответствии с графиком по ставке 75 руб. в час.
3.2. Оплата осуществляется по прошествии недели в последний рабочий день.
4. Агентство согласовывает следующие дополнительные условия:
4.1. Временная нетрудоспособность Работника по болезни Работодателем не оплачивается.
4.2. Время отсутствия Работодателя и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, Работодателем не оплачивается.
4.3. Замена на период временной нетрудоспособности Работника предоставляется в течение ____ дней.
5. Бытовые особенности и привычки семьи, особенности характера и поведения малыша.
5.1. На улице ребенок ведет себя нормально, никаких эксцессов быть не должно. О малейших отклонениях в поведении немедленно информировать маму. Домашнее поведение может быть различным, но в целом ребенок коммуникабельный и управляемый, особо бояться нечего.
5.2. Ни при каких обстоятельствах ни на секунду не оставлять ребенка одного на пеленальном столе, на диване, в коляске, непристегнутым в кресле.
5.3. Засыпает ребенок на руках при мерном укачивании, после засыпания укладывается в кроватку на правый бочок (при этом ребенок вздыхает и вытягивает перед собой ручки и ножки). Перед укачиванием закрыть шторы, включить ночник, выключить верхний свет. После укладывания в кроватку спящего ребенка накрыть его одеяльцем и закрыть шторы балдахина от прямого света ночника.
5.4. При одевании на прогулку соблюдать максимум скорости одевания, так как ребенок не любит одеваться, ведет себя очень активно, сопротивляется, может вспотеть. При одевании нужно использовать отвлекающие средства – произносить разные новые звуки, заводить музыкальную игрушку, хвалить ребенка. Ни в коем случае нельзя кричать на ребенка, одергивать, так как это только раздражает его. Максимум терпения.
5.5. Если ребенок дома капризничает, ведет себя непонятно, проще всего положить его на пол в большой комнате и предоставить самой себе, следить только, чтобы ребенок не травмировал себя, вытащив что-нибудь из шкафа. Если ребенок и в таком «вольном» состоянии капризничает и ноет, нужно позвонить маме.
5.6. Если ребенок трет глазки, неактивно двигается, значит, он хочет спать (ребенок быстро устает от активных движений), нужно покачать его и уложить.
5.7. Если ребенок по каким-то причинам расплакался в отсутствие мамы, закрывает глаза, истерично кричит, отталкивает руки няни, нужно не ругать ребенка, не волноваться, постараться взять ребенка на руки головой вверх, не укладывать в горизонтальное положение, пока не успокоится. Для успокоения можно умыть, поцеловать, рассказать, какая Надя хорошая, дать попить простой кипяченой водички из ложечки (кипяченая вода – в чайнике на плите). Если всё еще не успокаивается – повторить: умыть, отвлечь музыкальной игрушкой, поцеловать, дать попить водички.
5.8. Смену подгузника малышке производим по мере необходимости (покакала) или по времени – примерно через два часа. Перед прогулкой и перед кормлением обязательно сменить подгузник, независимо от времени и его состояния. Смена подгузника подразумевает обязательное подмывание ребенка под краном проточной водой, после какашей – с моющим средством, вытирание тонкой пеленкой, смазывание складочек детским молочком, если нет опрелостей. Если есть небольшие опрелости, их нужно смазать специальным кремом. Если опрелости значительные, или на коже есть прыщики, необходимо пригласить маму и показать это. После смазывания кремом подержать ребенка 4-5 минут без памперса, потом одеть.
5.9. Кормить ребенка нужно только в кресле, при этом кресло не рекомендуется сдвигать, так как ребенок привык к такому положению. Никаких игр, отвлечений во время еды устраивать не нужно. У ребенка хороший аппетит, и положенный объем он должен съедать спокойно.
5.10. Принадлежности для купания хранятся в ванной, после купания необходимо все игрушки ополоснуть и сложить на полку, слив воду, попавшую внутрь игрушек во избежание появления грибковой инфекции.
5.11. Купать ребенка – в большой ванне, предварительно ополоснув ванну с детским порошком или гелем для детской посуды. Температура воды – не ниже 37 градусов, желательно чуть теплее. Никаких закаливающих процедур не производить, голову не мыть. Складочки, шею и подмышки обязательно помыть прямо под водой моющим средством для купания младенцев.
5.12. Если есть необходимость купания ребенка в траве, предварительно заварить и настоять траву.
5.13. Категорически запрещается приглашать домой или на прогулку своих друзей, знакомых и родственников, включать и смотреть телевизор, читать книжки в период бодрствования ребенка.
5.14. Не оставлять ребенка без присмотра, при выполнении хозяйственных обязанностей в ванной, например, непрерывно разговаривать с ребенком, постоянно заглядывая к нему. Вообще стараться постоянно разговаривать с ребенком, просить у него дать ручки, если нужно перенести, приглашать – иди ко мне, максимально комментируя действия словами «Надя пошла кушать» и т.п.
5.15. Не волноваться при ребенке, не допускать контакта с ребенком во взволнованном состоянии, так как она очень чувствительна к настроениям взрослых, будет трудно успокоить. Не говорить ей фраз «Нельзя!», «Что случилось?», вообще стараться не говорить с ней строгим голосом, взволнованно. Только добрая, ласковая интонация, нежные слова. Если ребенок нервничает, стараться не брать его на руки, пока сам не потянется, чтобы не усугубить расстройство. Главное – постараться отвлечь от слез игрушками, умыванием и т.п.
5.16. Не брать без необходимости деньги, положенные на непредвиденные расходы.
5.17. Следить за отсутствием в квартире новых запахов во избежание аллергических реакций у членов семьи.
5.18. Следить за чистотой раковины в ванной, ополаскивая ее после каждого использования.
5.19. Следить за чистотой линолеума в прихожей, осуществляя влажную уборку после второй прогулки и обсыхания колес коляски.
5.20. Аккуратно пользоваться подогревателем для питания и газовой плитой, не забывая выключать их после использования.
5.21. При уборке всегда ставить моющие средства, вещи или игрушки на те же места, где они стояли. Памперсы и прочий мусор выносить в мусоропровод по мере накопления, чем чаще, тем лучше.

Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды, другого имущества.

ПОДПИСИ:

Работодатель –

Агентство –

Работник -


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Пт июн 06, 2008 7:52 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июн 16, 2007 3:58 am
Сообщения: 1298
.Важно, чтобы няня была позитивно настроенным человеком, особенно в отношении к детям. Дети часто капризничают, могут сильно утомлять, вести себя, с точки зрения взрослого человека, по-дурацки. Есть два крайних подхода:
- негативный ("все дети капризные, злые, их надо держать в строгости, наказание - лучший способ воспитания, надо указывать на плохое" и т.д.)
- "сюсюкающий" (что бы ни делал ребенок, это хорошо, пусть пока получает и делает все, что хочет).
Первый отдает школой и детским садом, второй чаще свойственен родственникам, особенно пожилым. Но сюсюкают иногда и посторонние люди: несколько раз наблюдала в транспорте, как при виде мальчика лет 5-6 вскакивает и уступает место пожилая женщина.
Мы же хотим, чтобы ребенок рос в доброжелательной атмосфере и у него была адекватная самооценка, поэтому решили, что лучше всего сбалансированный, доброжелательный, позитивный, но без сюсюканья подход к детям.

Как проверить. "Как вы считаете, почему дети часто капризничают и плачут?", "Почему дети балуются?", "Почему часто не слушаются взрослых?", Можно задать любой из этих вопросов или все по очереди, чтобы понять настрой человека: агрессивные ответы ("плохо воспитаны", "непослушные", "не умеют себя вести", "вечно что-то не так" и тому подобное) говорят о том, что к нам может прейти новая Фрекен Бок. Есть еще равнодушная разновидность няни (вспомните героя Папанова из фильма "По семейным обстоятельствам": "Нянчу чужого ребенка, потому что за своего слишком волноваться буду"). Такие отвечают что-то вроде; "Ну, так всегда бывает", "Обычное дело". Самый оптимальный ответ состоит в поиске причин: "Почему капризничают и плачут? Может быть, что-то болит, может, просит что-то, а может, просто устал". Вариантов таких ответов может быть очень много, но общее у них: находятся реальные причины, причем скорее положительные и объективные, нежели негативные.

2.Ребенок-это большая нагрузка. Почитать, погулять, что-то приготовить, загрузить стиральную машину, да мало ли какие еще дела возникают...
Поэтому нужна няня, которая легко переключается с одного дела на другое, может делать два-три дела параллельно. Маленькое отступление в область психологии: объективно скорость переключения внимания у всех людей разная. Точно так же существует склонность к последовательному или параллельному совершению действий: некоторые из нас легко и непринужденно обсуждают рабочие вопросы по телефону, при этом набивая деловое письмо, читают книгу и смотрят телевизор, при этом ни одно из дел не страдает.
Нам нужен именно такой человек.

Как проверить. Стоит задать такой, например, вопрос: "Если вы готовите праздничный обед, то заняты несколькими блюдами параллельно или последовательно? (При этом упомяните, что готовить праздничные обеды ей не придется, а то могут неправильно понять.)
Можно задать подобный вопрос про телевизор и чтение журнала, глажку белья и новый фильм и так далее.Главное — уточнить не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ КОМФОРТНО себя чувствует. С няней, которая любит делать несколько дел параллельно и легко переключается с одного на другое, можно быть спокойным: ничто не останется без внимания.

3.Одна знакомая рассказала как-то, что ее серьезная проблема со здоровьем, которая все время требует очень внимательного отношения, связана с тем, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям о падении внучки с велосипеда. Знакомая тогда сильно ушиблась, а в результате - не вылеченное вовремя смещение позвонков. И это бабушка... К сожалению, риск подобной ситуации с няней еще больше. Поэтому надо понять, умеет ли человек брать на себя ответственность за свои ошибки.

Как проверить. "Были ли у вас в работе ошибки/неудачи? С чем они были связаны?" Вопрос можно перефразировать, конкретизировать, главное, чтобы наша потенциальная няня умела признаваться в своих промахах, а ведь они есть у всех. Так что положительным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех, были, в том числе и по собственному недосмотру. Хотя перегибы и самобичевание тоже ничего хорошего не сулят.


4.Если говорить "взрослым", деловым, языком, важно, чтобы няня была настроена на получение обратной связи с ребенком, реагировала на его эмоции, стремилась к тому, чтобы он был привязан к ней. Кроме того, важно понять, как няня будет определять отношение ребенка и его родителей к себе и своим действиям. И вот определен еще один пункт проверки: стремится ли няня получить обратную связь и каким образом это делает?

Как проверить. "Любят ли вас дети? Почему вы так считаете?" или "Вы хорошая няня? Почему вы так думаете?". Нам важен ответ на вторую часть каждого из вопросов: обязательно должно прозвучать мнение родителей ("Меня всегда хвалят родители", "Меня просят продлить срок работы"), отношение ребенка ("Он радуется, когда я прихожу", "Он со мной часто смеется"), объективные признаки ("Ни разу не болел", "Научился есть (одеваться) самостоятельно"). Если такой или подобной составляющей в ответе нет, то мы рискуем получить няню, которая сама лучше всех знает, как воспитывать ребенка, да и его родителей тоже.

5. Маленькие дети часто болеют, могут возникать разного рода стрессовые ситуации или ситуации, требующие быстрого и грамотного реагирования, умения принимать решения и находить выход из сложных ситуаций. Именно это мы и решили оценить.

Как проверить. "Ребенок заболел, у него высокая температура вы не можете связаться с родителями. Ваши действия?", "Ребенок не хочет принять лекарство, почему?". Хороший ответ - тот, что содержит как можно больше вариантов ДЕЙСТВИЙ. Главное, чтобы вы увидели в человеке готовность решать сложные ситуации и брать на себя ответственность. В вопросе про лекарство зашифровано умение смотреть на мир детскими глазами. Хорошая няня переберет много вариантов ответа: "горькое", "невкусное", "больно глотать", а не сердитое и однозначное - "да капризы это!".

6. Конечно же, находясь рядом с ребенком, няня оказывает большое влияние на формирование его ценностей, взглядов и представлений. Пусть не такое целенаправленное и существенное, как родители, но все-таки. Поэтому необходимо оценить те взгляды и ценности няни, которые могут оказать существенное влияние на маленького ребенка.

Как проверить. Один из возможных вопросов: "Что вам больше всего нравится в людях?", или "Как вы считаете, в каких ситуациях допустим обман?", или все что угодно, что кажется вам важным. Здесь – никаких советов. Ответ просто должен вам понравиться.


7.Любой человек • может действительно хорошо работать только тогда, когда он мотивирован, а не просто занимается чем-то от безысходности. Поэтому надо узнать, есть ли что-то, что привлекает нашу будущую няню в работе. Или нянчить вашего ребенка для нее - только рутинный способ заработка.

Как проверить. "Почему вы решили стать няней? Что вас привлекает в работе?" Будет л и в ответах что-то привлекательное и положительное? Или проскользнет фраза типа:
"Пришлось сменить работу - сами знаете, как бюджетникам платят". Если это только необходимость - лучше не связывайтесь, ведь без души ничего хорошо не сделать и тем более не завоевать любви ребенка.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: Сб июн 07, 2008 1:27 pm 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт май 29, 2008 12:22 pm
Сообщения: 11
Откуда: Санкт-Петербург
Арситочка, вы чудо! Вы написали все то и именно так, что я чувствую и думаю ..
Спасибо ВАМ!! :)

А по поводу ситуации - да-да/нет-нет, тут такое дело. Мне было важно узнать ваше мнение, дорогие форумчане, определиться по сумме, постоять- послушать... И вы мне очччень помогли! Шпасибо!
Вряд ли в Новоалексеевке развит "няньский" рынок, в основном мамочки сами сидят с детками..
У меня будет две недели, чтобы все уладить. Нет - поедем обратно, к нашей чудной проверенной няне в холодный, но любимый Питер 8)

P.S. А про денюжку: моя бабушка в Новоалексеевке до прошлого года получала пенсию 120 гривен в МЕСЯЦ (царствие ей небесное) ..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 63 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB